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企业管理职场领导力的类型
领导力的类型不仅在不同的场合和形势下发挥不同的作用，也和职业发展息息相关，具体有哪些类型呢？下面小编整理了职场领导力的类型，欢迎欣赏与借鉴。
职场领导力的类型
第一种：强力型。
强力型的领导很明显的行为风格，就是做事情很少去讲理由。
他们认为，员工去按照领导的意愿工作，是理所应当的，不需要讲理由。只需要布置工作任务就可以。但是员工不是机器，他们是会思考的个体，一旦他们总是在没有理由的情况下，去做事情，久而久之，他们就会厌烦工作。在这种领导风格工作下的员工，很多时候会说自己就和个机器人一样。只是一个工作的机器。
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