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企业管理人力资源管理职责
人力资源部门负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求，负责本单位的绩效考核工作，对绩效考核工作承担组织、协调责任;负责本单位的薪酬福利工作。那么，人力资源管理部门具体有哪些职责呢?这里小编给大家分享一些关于人力资源管理职责，方便大家学习了解。
人力资源管理职责 篇1
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行;
2、绩效考核工作的组织与实施，组织绩效回顾和绩效面谈，处理业务单元的绩效问题和各项申诉;
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